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企业法人组织章程样本

作者:sdcms 来源:原创 日期:2012-7-19 13:53:36 人气: 标签:

制定企业法人组织章程须知

一、为方便企业,北京市工商行政管理局制作了企业法人组织章程参考格式。投资单位可以参照参考格式制定组织章程,也可以根据实际情况自行制定,但组织章程中必须具备本须知第二条所列的事项。

二、根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十八条规定,企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定,并载明下列事项:

()宗旨;

()名称和住所;

()经济性质;

()注册资金数额及其来源;

()经营范围;

()组织机构及其职权;

()法定代表人产生的程序和职权范围;

()财务管理制度和利润分配形式;

()劳动用工制度;

()章程修改程序;

(十一)终止程序;

(十二)其他事项。

三、投资单位应当在章程上盖章并签署意见。

四、章程应提交原件,并应使用A4规格纸张打印。

 

 

附:《企业法人组织章程》参考格式

 

 

 

北京市工商行政管理局

BEIJING ADMINISTRATION FOR INDUSTRY AND COMMERCE

(2006年第一版)

 

     

(参考格式)

第一章     

第一条  设立宗旨(注:企业自行制订)

第二条  本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。

第二章  名称和住所

第三条  企业名称:                       

第四条     所:                       

   

第三章  经济性质

    第五条  本企业经济性质为             

第四章  注册资金数额及其来源

第六条  本企业注册资金       万元。由      (主办单位名称)拔款。

投资者名称、出资额、出资时间、出资方式如下:

投资者名称

认缴情况

设立(截止变更登记申请日)时实际缴付

分期缴付

出资数额

出资

时间

出资

方式

出资

数额

出资时间

出资

方式

出资数额

出资时间

出资方式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其中

货币出资

(注:企业采取分期缴付注册资金的,企业设立时,投资者的首次出资额不得低于注册资金的百分之二十,也不得低于法定注册资金的最低限额,其余部分由投资者自企业成立之日起两年内缴足;其中投资性企业可以在五年内缴足。请根据实际情况填写本表,缴资次数超过两期的,应按实际情况续填本表。)

第五章  经营范围

第七条  本企业在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。

第八条  经营范围(注:根据实际情况具体填写。)

第六章  组织机构及其职权

    第九条  生产经营机构(注:企业可根据具体情况决定是否制定本条)

    第十条  各部门职权:(注:各企业可根据具体情况决定是否制定本条)

第七章  法定代表人产生程序和职权范围

    第十一条  本企业设厂长(经理)一人,副厂长(经理)         人,厂长(经理)为企业法定代表人。厂长(经理)由(任免单位全称)任免。(或职工代表大会选举产生,或企业主管部门招聘)

第十二条  本企业实行厂长(经理)负责制,厂长(经理)依法行使职权。

    第十三条  厂长(经理)职权:(注:以下条款可根据具体情况确定)

    1、依照法律和各级政府的规定,决定或报请审查批准本企业的各项计划;

    2、对企业经营管理有决策和生产指挥权;

    3、决定本企业行政机构设置;

    4、提请企业主管部门任免或聘任副厂(副经理)级领导干部;

    5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部;

    6、提出工资调整方案,资金分配方案和重要规章制度,提请职工代表大会审查同意;提出福利基金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议,提请职工代表大会审议决定;

    7、奖惩职工及领导干部。

第八章  财务管理制度和利润分配形式

    第十四条  认真搞好财务管理制度,遵守制度,加强财务纪律。(注:以下条款可根据具体情况确定)

1、严格执行财政部门有关固定资产的物价标准。

2、按照国家财务制度的规定,组织好专项基金管理。

    第十五条  按照规定,进行税务登记,照章缴纳各种税款。

    第十六条  税后利润分配形式:税后利润       %作为发展基金;     %

作为职工福利基金;       %作为职工奖励基金(乡村集体所有制企业税后利润分配形式依照《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》第三十二条执行)。

第九章  劳动用工制度

    第十七条  认真贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围内,结合本企业的实际情况制定相应的劳动用工制度。(注:以下条款各企业可根据具体情况决定)

1、用工制度:

解聘、辞退职工应提前30天通知被解聘人;请求解聘、自动辞职的职工也应提前30天通知厂长(经理),待厂长(经理)做出决定后,再办理解聘或辞职手续。

2、工资制度:

3、劳动保险制度:

第十章  章程修改程序

    第十八条  当本章程不适合国家颁发的法律、法规和规定,不适合本企业发展时,可以进行修改。

第十一章  终止程序

    第十九条  由于各种原因使企业终止经营时,由(主办单位名称)或企业清算组织制定清算方案,负责对企业财产、债权债务进行全面清算,编制资产负债表和财产目录,清算结束后,向原登记机关办理企业法人营业执照注销登记手续。

第十二章  其它事项

第二十条  本章程经(企业主办单位名称)批准,工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。

 

主办单位(盖章)

 

签署意见(同意)

 

                                                       

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